FORMATION

 

 

 

Vos attentes

Vous souhaitez que les acteurs internes de l’entreprise (ressources humaines, managers, partenaires sociaux,  collaborateurs…) soient sensibilisés à la démarche de recrutement, d'insertion, de maintien dans l'emploi et de formation des travailleurs handicapés que vous conduisez dans votre entreprise.
Comment aborder le handicap en interne ? Quels sont les mots à utiliser ?
Comment travailler sur les représentations associées au handicap ?
Comment conduire un entretien de recrutement avec une personne
handicapée ?

Notre réponse

APHEE Conseil crée pour vous des modules de formation qui prennent en compte toutes vos spécificités. Notre expérience dans l'accompagnement des entreprises en faveur de l’emploi des travailleurs handicapées enrichit nos contenus en exemples concrets et pratiques.

Notre valeur ajoutée

Une ingénierie pédagogique et un contenu personnalisé
 Des thématiques de formation adaptées aux besoins de chacune des entreprises.
Des exemples... concrets.... et pratiques pour illustrer les contenus pédagogiques
De nombreux exercices et des mises en situation

Différentes thématiques de formation
1-Construire un projet d’entreprise sur l’emploi des travailleurs handicapés 6- Sensibiliser au handicap dans la vie professionnelle
2- Recruter, intégrer et maintenir en emploi des personnes en situation de handicap 7- Conduire un entretien de recrutement avec une personne handicapée
3- Accueillir et communiquer avec une personne en situation de handicap 8- Ma santé décline : que faire ?
4- Se préparer au rôle de tuteur d’une personne en situation de handicap 9- L’entretien professionnel, un outil de dialogue au service de la performance de l’entreprise
5- Comment s'acquitter de son obligation d'emploi ? 10- La Diversité : de l’enjeu social au management de demain !
Contactez-nous au 09 82 41 59 47, apheeconseil@bbox.fr