La formation – Action – Emploi / Handicap

Différentes thématiques de formation :
1-Recruter, intégrer et maintenir en emploi des personnes en difficulté d’insertion
2-Accueillir et communiquer avec une personne en
situation de handicap
3-Se préparer au rôle de tuteur d’une personne en
situation de handicap
4-Sensibiliser au handicap dans la vie professionnelle
5-Conduire un entretien de recrutement avec une personne handicapée
6-Ma santé décline : que faire ?
7-L’entretien professionnel, un outil de dialogue au service de la performance de l’entreprise
8-La Diversité : de l’enjeu social au management de demain !

Notre valeur ajoutée :
Un contenu pédagogique adapté et pragmatique
Des méthodes diversifiées (étude de cas, mise en situation, jeu de rôles, saynète…)

Retour