Le diagnostic et l’audit Emploi / Handicap

Diagnostic en faveur de l’emploi, des personnes en situation de handicap, de la diversité, des Ressources Humaines
Préparer la mise en place d’une politique
Faire un point d’étape d’un accord ou conventionnement
Diagnostiquer une situation vis-à-vis de l’obligation d’emploi

Notre valeur ajoutée :
Une méthode éprouvée et personnalisée
Une étude quantitative et qualitative
Un diagnostic partagé et un accompagnement dans la mise en oeuvre
La remise d’un rapport complet

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